Celem Coaching’u jest wzmacnianie oraz wspieranie Klienta w samodzielnym dokonywaniu zmiany w oparciu o jego własne odkrycia, wnioski i zasoby.
Coaching
Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektów działania. Coachowie pracują z klientami w zakresach związanych z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności. [IFC]
Coaching realizowany jest w formie cyklu spotkań pomiędzy coachem a klientem. Program indywidualnego rozwoju możemy podzielić na etapy:
Etap1. Planowanie rozwoju:
- Diagnoza: Analiza sytuacji zawodowej Klienta, jego potencjału, barier i obszarów wymagających rozwoju.
- Opracowanie indywidualnego programu rozwoju
Etap2. Realizacja indywidualnego programu rozwoju
Etap 3. Integracja doświadczeń i monitorowanie wdrażanych zmian
